La Communauté de communes Sundgau recherche, pour son Pôle Attractivité, un chargé de développement culturel.
Missions
Élaboration, organisation et mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité :
ÉLABORATION DU PROJET CULTUREL
réalisation d’un état des lieux (qui fait quoi, quand, où, quels besoins culturels)
animation de la concertation (commissions, réunions avec les partenaires, …)
propositions d’actions en cohérence avec les orientations politiques
rédaction du projet culturel / recherche de financements (déjà réalisé – pour réactualisation si nécessaire)
ORGANISATION
recherche de partenariats techniques, financiers, organisationnels
planification et programmation d’événements en cohérence avec les événements existants
MISE EN ŒUVRE
mise en œuvre technique et organisationnelle des actions culturelles (accueil des artistes, suivi du régisseur, relations avec les propriétaires de salles, organisation technique …)
mise en œuvre administrative (demandes de subventions, gestion des contrats, suivi budgétaire…)
communication autour des événements (conception : supports visuels et numérique
relationnel : presse, réseaux sociaux, éditions, …)
évaluation (réalisation de bilans technico financiers, quantitatifs et qualitatifs)”
Mise en œuvre d’un programme d’animations culturelles sur le territoire en cohérence avec le projet culturel communautaire
élaboration d’un programme culturel estival sur l’ensemble du territoire (animations mensuelles arts de la rue)
élaboration, organisation et mise en œuvre d’une programmation culturelle scolaire (avec accueil des enfants et actions de médiation.
Mise en place, coordination et animation d’un réseau d’acteurs culturels :
réaliser un état des lieux des actions culturelles et identification des acteurs culturels
mise en relation des acteurs culturels (organisation et animation)
organisation d’un évènement annuel de rencontre des acteurs culturels.
Mener des actions culturelles en transversalité avec le service enfance – petite enfance – jeunesse.
Suivi des partenariats (exemple PETR-CADENCE…)
Rédiger des actes administratifs du service (courriers, notes, délibérations…) et de compte-rendus.
Participer et animer des commissions thématiques, élaborer le budget du service et procéder à son suivi.
Profils recherchés
Connaissance du contexte réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, des dispositifs de financement
Maîtriser la méthodologie de projet (DIAG- PLAN ACTIONS – EVALUATION – CONCERTATION).
Maitrise des outils informatiques de bureautique et les techniques de communication et d’animation de réunions.Rigueur, méthode, anticipation et organisation
Autonome, à l’écoute, à l’aise à l’écrit et à l’oral, capacité d’adaptation, discrétion
Capacité à rendre compte
Capacité à inscrire son action de manière transversale dans la politique de la collectivité
Travail en bureau et sur le terrain, déplacements fréquents.
Horaires irréguliers avec pics d’activités / réunions en soirée / évènements culturels en soirée et le samedi-dimanche
Réunion avec des élus
Action sociale en interne + CNAS
Poste à pourvoir dDès que possible
Date limite de candidature 21/05/2023
fonctionnaire ou contractuel
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse suivante : rh@cc-sundgau.fr
COM. COM. SUNDGAU
Quartier Plessier – Avenue du 8ème Régiment des Hussards – BP 19
68131 ALTKIRCH
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