La Ville de Mulhouse, située au cœur de l’espace rhénan, engage une politique culturelle ambitieuse axée sur la « culture pour tous » et la fierté liée au sentiment d’appartenance à un territoire.
La Direction Culture de la Ville de Mulhouse – Conservatoire, Orchestre Symphonique de Mulhouse, Théâtre de la Sinne, Kunsthalle, Musées municipaux, Maison du patrimoine, Bibliothèques et médiathèque, service Développement culturel – participe activement à la mise en œuvre des ambitions culturelles, en lien avec les partenaires locaux et en assurant le pilotage de projets transversaux et recherche
un chargé de missions Culture : Publics et projets transversaux f/h
Vous structurez et coordonnez la dimension “publics” de la politique culturelle de la Ville de Mulhouse. Vous pilotez et animez le Contrat Territorial Education Artistique et Culturel dans un objectif 100% EAC. Vous identifiez les acteurs et les structures du territoire. Vous développez, valorisez et évaluez les actions culturelles, en lien avec les services de la Direction Culture et les structures partenaires du territoire. Vous animez un réseau de chargés des publics et médiateurs de la Direction Culture.
Vous pilotez et structurez les grands projets culturels transversaux. Vous pilotez des réunions de travail, COPIL/COTECH, animez un collectif d’acteurs culturels divers. Vous assurez le suivi administratif et financier des projets. Vous mettez en place des actions de valorisation/diffusion des offres vers les publics, en lien avec le service communication de la Ville.
Vous êtes diplômé dans le champ culturel, de la communication ou possédez une expérience équivalente. Vous êtes à l’aise dans le management et le suivi de projets culturels ou artistiques et l’animation d’équipes. Vous connaissez le domaine culturel, l’environnement territorial. Vous utilisez des techniques de participation et de concertation. Vous maîtrisez la communication écrite et orale et possédez une grande culture générale. Vous êtes ouvert d’esprit et curieux, avez le sens du contact et la capacité à rendre compte. Vous êtes autonome. Vous savez prendre des décisions, êtes organisé et rigoureux. Vous avez de la disponibilité.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux. Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail partiel, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives…).