À quand la question des compétences managériales posée lors du recrutement d’une direction ?
Risques psychosociaux, télétravail, égalité Femmes/Hommes… Carole Le Rendu parcourt quelques grandes tendances en matière de ressources humaines et de management dans le secteur culturel. Elle interroge les pratiques de recrutement, encore trop peu soucieuses de la question des compétences managériales quand il s’agit d’engager une direction.
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